一基金研究员借辞职信“手撕”自家基金经理被疯传。据爆料，这份辞职信是GF基金的员工“手撕”自家基金经理YZ。

公开“处刑”对领导的不满：能力不行、考核全看喜好

从这封辞职信的内容来看，该研究员想借此机会向其领导进行“发难”。

第一，该研究员质疑基金经理的专业能力，认为这名基金经理将部门多个产品的业绩做的非常糟糕，因此，对她的产品管理能力产生怀疑。

不仅如此，该研究员分析这名基金经理过往的产品业绩，认为她过去的成功市场beta和运气成分太大。

第二，该研究员对于这么基金经理的管理能力也极度怀疑。该研究员称，去年部门例会的次数不足4次，从一开始的月会到双月会，最后变成半年会。

此外，对于部门考核，该研究员认为领导全看个人喜好。

第三，该研究员认为部门基金经理对于投资经理的任命和考核非常不客观，“从2022年开始，跟REITs一起做专户工作，产品之前的路演材料、各种测算、模型策略都是我和REITs部门一起搞起来的。我也给社保产品做了这个策略的材料，YZ说如果这个策略落地，要把荣誉给她”，但是专户落地时，让其他人去管了。

从该辞职信的全文内容来看，该研究员逻辑很清晰，从字里行间表露出自己受到了很大的委屈，以辞职信的方式宣告离职。

美女基金经理已为广发赚取超1.6亿元的管理费

其实，辞职信里透露出来的信息还有很多，比如，做过“稳稳的幸福”，任部门联席总经理，管理固收+FOF，是位女将……

凤凰网财经《投资观察》从业内人士了解到，辞职信中的“基金经理”大概率为广发基金杨喆。

资料显示，杨喆目前管理规模58.87亿元。

天天基金网显示，杨喆任职期间内，最佳基金回报为28.19%。

此外，从每个基金的回报情况来看，杨喆大部分的基金处于亏损状态，且多跑输同类产品。

Wind数据显示，2021年至2023年上半年，杨喆所管理的基金管理费分别为5166.43万元、7138.29万元、4152.69万元，这意味着，截至2023年中期，杨喆所管理的基金产生的基金管理费已达1.65亿元。