这两三年，基金公司喜欢拍视频，相信大家也看过不少了，短视频、中视频、长视频，形象片、才艺展示、人物访谈各种形式和内容都齐全。在这么多的尝试中，给柠檬君留下印象最深的是国泰基金的《深夜食堂》。

基金公司爱拍片

越来越多的基金公司开始拍视频，倒不是基金公司不务正业，而是现在的人比以前更愿意接受视频这种形式，单调的文字不再受欢迎，图文能好点，但也不如视频直观省力。这一点，从流行的媒体平台就能看出来，博客已经被人们淡忘，微博也不再强势，现在是抖音、快手这类短视频平台的天下。

既然有能力，肯定是要适应时代潮流的，所以基金公司也有很多在视频方面的尝试，前面也说过，短中长的形式，形象、访谈、才艺的内容都有在摸索。视频的成本比文字、图文高很多，需要有更多的受众才能值回成本，而这对于基金公司来说其实是很难的，从投入产出比来衡量，难言划算。

柠檬君也不太适应视频这种形式，因为视频的效率比较低，同样的时间，阅读文字可以获取数倍的信息量，而获取同样的信息量，看文字会大大节省时间。

不过国泰基金的《深夜食堂》是个例外，《深夜食堂》的制作是花了很多心思的，呈现出来的作品质感极佳，形式寓教于乐，内容温暖走心，可以当成一部不错的纪录片来看，想学习的，能够学到不少的东西；想放松的，在增进了解的同时确实也很舒缓身心。

《深夜食堂》暖心暖胃

最新一期《深夜食堂》，嘉宾是国泰基金稳健收益投资部的4位基金经理：樊利安、王琳、戴计辉、王维。这个系列做到第7期，这是第一次由基金经理们做饭，自己动手丰衣足食，好在“团队力量大”，一顿饺子顺利完成。

在包饺子到吃饺子的过程中，通过基金经理们的对话，我们可以对这个团队有一个深入的了解：

首先，这个团队的产品，主打的是权益投资含量比较低的稳健产品，产品方向以“固定收益+权益主动管理+稳健收益增强”为主。

这个团队的最大特点就是权益投资的烙印，国泰基金这个团队属于权益投资部门，而别家多是源于固定收益部门，自然而然，这个团队也是以权益投资为主，主要靠权益投资部门来获取超额收益，这也是跟柠檬君的观点不谋而合，“稳健收益增强”主要靠权益。

团队拥有比较久的历史，成员之间有着长期合作共事，虽然部门成立于2019年，但是历史可以追溯到2014年成立的国泰民益，以及后续的系列产品。从包饺子的过程可以看得出，团队成员分工协助，配合默契，氛围很好。樊利安化工研究出身，长于周期，戴计辉是周期+成长，王琳是金融地产+消费，王维是固收和宏观，大家各有所长，有充分的交流沟通，但也绝对尊重个性，决策完全出自各产品的基金经理，整体风格是比较灵活的。

国泰基金稳健收益投资部这个团队过去的业绩也是比较不错的，3位任职时间比较长的基金经理，业绩方面绝对回报水平和相对收益水平都比较不错：

数据来源：韭圈儿，2022-10-31，经理指数及年化收益率的计算方式为基金经理名下管理的对应类型所有产品等权加权的涨跌幅，统计周期：樊利安2014.10.21-2022.10.31；戴计辉2018.12.18-2022.10.31；王琳2017.1.25-2022.10.31

从净值曲线也能够看出，在拥有不错收益能力的同时，控制回撤的能力也是可以的，绝大部分时间段，都是好于或者跟得上偏债混合型指数的。稳健是有体现的。

所谓陪伴

如果基金公司拍视频也有“奥斯卡”，柠檬君当评委的话，还是希望基金公司少造星，多展现些实际的投研过程和工作状态。经历了这两年的行情，让投资者看得进去、学得到东西，比拍得酷炫或者高大上更有意义。

艺术源于生活，高于生活，但不能脱离生活。视频无论长短，是精炼而不是拔高。有效传递出“怎么做的”就行了。谁也做不到让每个人都喜欢，而不该属于你的喜欢，终究还是会失去的，兴许还多了一份恨。

其实真正的投资者教育、好的陪伴，应该是寓教于乐，并且实实在在的，最大的实在是做好业绩，业绩好才能一起走得长远；而在业绩之外，也就是“投”之外的陪伴部分，多点真诚，讲点实在的，也很重要。

我想这也正是《深夜食堂》最打动我，让我舍得花时间的原因。

注：观点仅供参考，不构成投资建议或承诺。市场有风险，投资需谨慎。