低费率,双分红评估机制的基金
#中证A50选工银#打卡第6天,我看好工银中证a50的亮点是双分红评估机制,这个机制真的好像一个超级智能的“分红管家”,它会根据基金的业绩和投资者的需求,来定制最合适的分红方案。这样一来,投资者们就能更加灵活地选择自己需要的分红方式,这个“双分红评估机制”还有一个好处,就是能够降低投资风险!在投资收益较低的时候,它可以选择不分红或者少分红,这样就可以避免因为过度分红导致的基金资产损失啦。这样一来,投资者们就能更加安心地享受投资收益,想象一下,如果我们把这个“双分红评估机制”比作一个魔法棒,那么它就能为投资者们带来更多的惊喜和好运!场外基金的频繁申赎是目前场外客户的常态,由于ETF联接基金属于纯现金申赎,所以就容易出现频繁申购赎回导致仓位的大幅变动,这很容易增加基金的跟踪误差。定期分红的机制给予了投资者流动性,如果有超额收益就分红,一定程度上就有助于鼓励投资者长期持有,避免短期申赎,从而有利于联接基金跟踪误差的降低。
分红也是检验基金运营质量的重要标准,就像大家喜欢用分红去验证企业经营利润的真实性一样,分红也可以作为验证基金运营质量的重要标准,毕竟有超额收益才能分红,能分多少取决于相对跟踪基准创造了多少超额收益,基金的运营质量最终还是要落实到跟踪精度上来的。分红,也是在倒逼基金公司做好管理工作,ETF联接基金主要投资于ETF,因此其业绩好坏,既要考虑场内ETF的运作、也要考虑场外ETF联接基金的运作,只有两边都做好,ETF联接基金才会有超额收益分红。@工银瑞信基金
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