#中证A50选工银#打卡第四天。

我看好的工银中证50亮点是｛双分红评估机制｝。

一是场外基金的频繁申赎是目前场外客户的常态，由于ETF联接基金属于纯现金申赎，所以就容易出现频繁申购赎回导致仓位的大幅变动，这很容易增加基金的跟踪误差。定期分红的机制给予了投资者流动性，如果有超额收益就分红，一定程度上就有助于鼓励投资者长期持有，避免短期申赎，从而有利于联接基金跟踪误差的降低。

二是分红也是检验基金运营质量的重要标准，就像大家喜欢用分红去验证企业经营利润的真实性一样，分红也可以作为验证基金运营质量的重要标准，毕竟有超额收益才能分红，能分多少取决于相对跟踪基准创造了多少超额收益，基金的运营质量最终还是要落实到跟踪精度上来的。分红，也是在倒逼基金公司做好管理工作，ETF联接基金主要投资于ETF，因此其业绩好坏，既要考虑场内ETF的运作、也要考虑场外ETF联接基金的运作，只有两边都做好，ETF联接基金才会有超额收益分红。@工银瑞信基金